脉脉高聘：大模型人才供大于求，3成从业者日均工时超12小时

　　新浪科(kē)技讯(xùn) 9月6日下午(wǔ)消(xiāo)息，近日，脉脉高聘发布《2024大模型人才报告》（简称《报告》），数(shù)据显示(shì)，2024年1-7月(yuè)，大模型人才供需(xū)比1.76，整体供大于求。同时，高技术岗位(wèi)人才稀缺，云计算人才供需比仅为0.33，相当于3个岗(gǎng)位争夺1个人才。大(dà)模型算法岗位平(píng)均 月薪最高，超过6.75万元。然而(ér)，从业者面临“高薪高压”的局面，3成从业者日均工时超12小时(shí)。近7成新经济(jì)行业的职场人已经在工作中(zhōng)使用大模型(xíng)，其中38%为(wèi)大模型付过费(fèi)。

　　虽然大模型领域整(zhěng)体人才饱和，但部(bù)分(fēn)技术人才(cái)仍然供不应求。2024年1-7月，大模型算法、技术(shù)类人才的招聘数量(liàng)、人才紧缺度均位居前列。值得关(guān)注的是，云 计(jì)算(suàn)、搜索(suǒ)算法、大(dà)模型算法、DSP开(kāi)发(fā)、反欺(qī)诈-风控算法5个岗(gǎng)位(脉脉高聘：大模型人才供大于求，3成从业者日均工时超12小时wèi)连续两 年(nián)位(wèi)居人才紧缺度TOP10。

　　脉脉创始人兼CEO林凡认为，大模型领域在人才(cái)争夺上显得更(gèng)为理性，同时，大模型人才选择企业(yè)时考量的因素也变(biàn)的更多元。未来，脉脉将持续关注大模型领域的(de)就业动态， 做好人才和企业的纽带，助力中(zhōng)国大模型发展壮大。（文(wén)猛）

责任编辑：刘万里 SF014

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