Lazard首席执行官：初级银行家愿意为有趣的任务而工作更长时间

　　在(zài)华 尔(ěr)街努力管理年轻职员的工作负载量时，Lazard Inc．首席执行官Peter Orszag表示，许多年轻的华(huá)尔街银(yín)行家渴望有趣的工作，而且他们愿意长时间工作。

　　在回答为什(shén)么初级银行家能忍受一周工作80到90小时工作时(shí)，Orszag在接受采访(fǎng)时(shí)称，在华尔街，能够促成交易达成是令人振奋的(de)机(jī)会，它让一切努力变得值得。

　　Orszag说，如果要让这种局面保(bǎo)持(chí)，公司需要提供(gōng)灵活性以确保员工仍然有精(jīng)力专注于生活中的其他重要事情。在纽约，他的公(gōng)司允许银行家(jiā)每周
远程工作两(liǎng)天(tiān)。

　　他(tā)表示(shì)，“对于很多很多人来(lái)说(shuō)，如果工作任务有趣且重要，他们上班多长时间(jiān)都无所谓，但如果工作无趣，他们希望减(jiǎn)少工作时(shí)间，这就(jiù)是我们正在寻找的(de)。两(liǎng)者间(jiān)要(yào)有权衡取舍。”

　　他说，雇主还应为初(chū)级
银行家(jiā)提供非同(tóng)寻(xún)常的机会。

责任编辑：王许宁

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