首钢股份发布2023年度可持续发展报告

证券时报(bào)网讯，4月22日，首钢股份披露了《北京首(shǒu)钢股份有限公司2023年度(dù)可持(chí)续(xù)发展报(bào)告》，该(gāi)报告从管(guǎn)治根基、环保示范引领、社会美好生活、使命担当四个方面系统披露了首钢(gāng)股份2023年度在社会责任、环境保(bǎo)护和公司治理方面的管理、举措和(hé)成效。

一、夯实管治根基。一是(shì)在党建引领方面，首(sh首钢股份发布2023年度可持续发展报告ǒu)钢股份坚持把党的领导融入公司治理，围绕“三(sān)重一大”决策制度，实现党委会、董事会、经理办公(gōng)会(huì)等权责事项清单“多单一表”。二是在公司治理方面，持(chí)续完(wán)善(shàn)法人治理结构(gòu)，保证(zhèng)“三会”规范运作，依法合规信息披露，切实保障公司和股东(dōng)合法(fǎ)权益(yì)。2023年度，公司共(gòng)召开3次股(gǔ)东大会，10次(cì)董事会(huì)会议(yì)、8次监事会(huì)会议。制定了《外派(pài)至(zhì)参股、控股企业人员管理评(píng)价制度》等20项制(zhì)度(dù)，修订了《独立董事制度》《董事会议事规则(zé)》《信息披露管理制(zhì)度(dù)》等72项(xiàng)制度。三是在ESG管理方面(miàn)，搭建ESG管理架构(gòu)，加强与监管机构及利益相关方沟通(tōng)，继续开展(zhǎn)ESG实质性议题的识别，以及议(yì)题的(de)重要性评估和筛选工作，2023年(nián)筛选出14项高度重(zhòng)要议题，参与ESG标准制定，《共享(xiǎng)超低排放技术项目》入选证券(quàn)日报“2023上市公司ESG创新实践(jiàn)案例”；获(huò)评中国钢铁企业AAA级ESG企业。四是在诚信生态方面，秉持专业(yè)、诚信和正直的态度开展商业合作(zuò)，按(àn)照最高商业道德标准约束业务，保障诚信经(jīng)营，坚决反对任何不正当竞争、垄断和洗钱(qián)行为，坚决抵制任(rèn)何形式(shì)的(de)腐败行为，致力于打造“亲清”的诚(chéng)信生态。五是在风险管控方面，公司建立了规范、有效的风险管理与内部控制体系，不(bù)断提升风险防范能力，保(bǎo)证公(gōng)司安全稳健运行。成为(wèi)钢(gāng)铁行业第一家(jiā)通过(guò)合(hé)规管理体系(xì)认(rèn)证(zhèng)的企业。六是(shì)在投(tóu)资者关系管理方面，2023年全年信息披露及时、完(wán)整，准确率达100%。通过召开业绩说明会等形式将经(jīng)营成果传(chuán)递(dì)给广大投资者，保障中(zhōng)小股东对公司生产经营的知情权(quán)。

二、发(fā)挥示范效应。一是在环境管理方面，首钢股份建立了完备的环保管理体系，建(jiàn)成有组织监控(kòng)和无(wú)组织管控两大平台的智能环保管控体系；通过了ISO 14001环(huán)境管理体系认证，认证比例100%，环保培训覆盖率100%，环保设(shè)备设(shè)施同步运行率100%，污染物排放达标率100%；一般工业固废100%实现循(xún)环利用，危险废弃(qì)物循(xún)环利用比例达(dá)到99.25%。二是在极致能效方面，推广应用节能技术，开展重点工序节能降耗专项行动，全方位推进能源精细化(huà)管理，不(bù)断提(tí)升能源管理智能化、数字化管控水平，加(jiā)快建设智慧能源。荣获“2023年度钢(gāng)铁极致能效工程能效标杆三年(nián)行动组织推进(jìn)先进集体”荣誉称号。三是在水资源管理方面(miàn)，规范化管理水源地，保障公司生产、生(shēng)活供水安全。坚(jiān)持对水资源合理开发、高效利(lì)用(yòng)、综合治理和科学管理，用水效率达到钢铁(tiě)联合企业领跑值标准。水(shuǐ)资源循环与再利用率保持在98.73%。四是在低(dī)碳发展方面，发布了低碳(tàn)行动规划，明确低碳战略目(mù)标和实施路径，建立完备的产(chǎn)品生命周(zhōu)期评价体系(xì)及数据采集平台，开展EPD发布(bù)与组织碳认证(zhèng)工作，建(jiàn)立低碳冶炼流程，建成一系列(liè)屋顶分布式光伏发电设(shè)施。五是在绿色产品方面(miàn)，公司推进研发高能效电工钢、汽车轻量(liàng)化高强(qiáng)钢(gāng)、高强家电用钢、长寿命锌铝镁家电板等绿色(sè)低碳产品，促进汽车、家电、建筑等下游行业协同减碳，助(zhù)力其绿色升级。取向电工钢、管线(xiàn)钢、新能源(yuán)汽(qì首钢股份发布2023年度可持续发展报告)车用无取向电工钢、汽(qì)车用热轧(yà)高强度钢(gāng)板及钢带(dài)、汽车用冷轧高(gāo)强度钢板及钢带5类产品入选工信部“绿色设(shè)计产品名单(dān)”。

三、共创美好生活。一是在员工保障方面，首钢股份(fèn)严格遵循相关法律法规，制(zhì)定《劳动合同管理制度》等管理办法，并持续完善(shàn)人(rén)力(lì)资源管理制度，创造平等(děng)、包容、多元的雇佣环境，维护每一首钢股份发布2023年度可持续发展报告位员工的合法权益。劳动合同签订率为100%，集体协议覆盖率100%；按季度召开职工需求见面会，确(què)保(bǎo)职工需求100%答复；关注女性员(yuán)工(gōng)需求，为每(měi)名女职工购买女工特殊疾病保险；推(tuī)进5+N心理(lǐ)关爱行(xíng)动计划，不(bù)断深化职工心理(lǐ)关爱服务体系建设。二是在人才(cái)发展方面，致力构建完(wán)善的人才工作体系，做强人才资源优势支撑。深入推进“大岗位、大工(gōng)种”劳动组织管理模式，涌现出一批复合型人才。依(yī)托项(xiàng)目举人、项目育人，围绕不(bù)同专业领域，设计开发并推进实(shí)施“星训营”“卓训营(yíng)”培(péi)训项目，公司员工培训覆盖率100%，定期接受绩效和职业发展考核的员工为100%。三是在(zài)健(jiàn)康安全方面，践行“科技助安”的发展理念，持续纵深(shēn)推进本质化安全管理。2023年未发生较(jiào)大(dà)及以上的生产安全事(shì)故，百万工(gōng)时伤害率为0；通过职业健康与安全体系(xì)和HSE管理(lǐ)体系认证；职业病危害(hài)因素检测率(lǜ)达100%；组织接害人(rén)员开展职业健康体检工作，体检率达100%。四是在质量保障方面，首钢股份建立及有效运(yùn)行ISO 9001质量管理体系，并开展实验室管理体系认证，深化质量提(tí)升行动，年内出台了27项质(zhì)量相关(guān)的(de)企业标准。强调产品生命周(zhōu)期(qī)的可(kě)持续性设计(jì)，致(zhì)力(lì)于为(wèi)客户提供安全、高质量的产品。五是在客户服务(wù)方面，深化智慧营销服(fú)务平台的应用，创新(xīn)营销服务体(tǐ)系，加强(qiáng)客户关系管理，定期开展客户走(zǒu)访交流，持续建立以“开放共享、互(hù)联互通、共创价值”为(wèi)特征的用户生态圈服务体系，实现与客户共赢。六(liù)是在供(gōng)应(yīng)链管理方面，持续(xù)优化供应商管理体系，加强供应链ESG管理，践行阳光采(cǎi)购，积极赋能供应商，推动绿色供应链建设，对重点供应(yīng)商产品开展生(shēng)命(mìng)周期评估(LCA)。成功入选《国有企业采购操作规范》新版标准(zhǔn)试点单位(wèi)。

四、展现使命担当(dāng)。一是始终(zhōng)以服务国家战略为己任，以科技创新助力大国(guó)重器。2023年，高端桥梁钢Q500qE独家供货世界首座高低矮(ǎi)塔公铁两用斜拉桥和(hé)第一高桥(qiáo)，高(gāo)强(qiáng)船板独家供应国(guó)产世界(jiè)最大散货船。二是强化研发(fā)创新(xīn)，持续加大研发(fā)投入，推(tuī)进新产品研发，2023年，研发(fā)投入(rù)50.22亿元，研发投入占比4.41%。成立知识(shí)产权管理领导小组，并持续完善知识产权工(gōng)作体系和管理制度。2项专利获第二十四(sì)届中国专利(lì)奖优(yōu)秀奖；1项专利(lì)获得第一届(jiè)河北省专利奖优秀奖；1项专利先后获韩国国家专利局、日本国家专利局(jú)、美国国(guó)家专利局授(shòu)权。三是(shì)加强智能制造(zào)管理，按照从局(jú)部(bù)到产(chǎn)线再到全局的(de)智能制造发展路径持续(xù)推进智(zhì)能制造。加快(kuài)大数据模型应用和业务知识积累(lèi)迭代(dài)，逐步由人工决策(cè)向智能决策转(zhuǎn)变。2023年，获(huò)评“智能制造标杆企业”，入选2023年(nián)北京市(shì)人工(gōng)智能行业赋(fù)能典型(xíng)案例。四(sì)是做好社(shè)会公益事业，组织开展(zhǎn)“十佳最(zuì)美青年志愿(yuàn)者(zhě)”“优(yōu)秀青年(nián)志愿者”评选，持续开(kāi)展“学雷锋”志愿服务月活动。2023年，志愿服务总(zǒng)时长超过10万小时。积极履行社(shè)会责任，拓展脱贫攻坚成果，助力乡(xiāng)村振(zhèn)兴。参与北京(jīng)市“好书伴成长”国语图书捐书活动(dòng)，为新疆(jiāng)地区捐赠(zèng)图(tú)书2000册(cè)，助力和田第一所本科院校筹建。（燕云）

校对：苏焕文

未经允许不得转载：宁波鄞州城东医院-鄞州五官科医院-宁波耳鼻喉医院首钢股份发布2023年度可持续发展报告