英国工业联合会：英国企业担心就业监管变得更严格

　　9月(yuè)15日，英国工业联合 会(huì)（CBI）周日表示(shì)，英国企业担心(xīn)新(xīn)当(dāng)选(xuǎn)的工党政府计划为员工提供更多保护，这将使雇佣新员工的
风险(xiǎn)更大(dà)。工党在竞选活动中承诺，要(yào)求雇主为所有员工提
供(gōng)育儿假(jiǎ)、最低工作时间保证、病假工资和不(bù)被不公平解雇(gù)的保(bǎo)护。政府(fǔ)目(mù)前正在准备具体(tǐ)的立法提案
。根英国工业联合会：英国企业担心就业监管变得更严格(gēn)据现行法律，雇
佣(yōng)时(shí)间不到两年的员工可以被解雇，而雇主不需要(yào)证明
行为不当或表现不(bù)佳(jiā)。

　　CBI表示，与招聘机(jī)构(gòu)Pertemps一起对(duì)雇主进(jìn)行的年度调查显示，小企业(yè)普遍(biàn)担心，解(jiě)雇表现不佳的新员工将变(biàn)得困难。CBI工作(zuò)和(hé)技能总监Matthew Percival表示：“虽然政府表示企业可以使用(yòng)试用期，但75%的受访者表示，他们在雇佣(yōng)新员工时(shí)会更加谨慎。”。

　　英国(guó)工业联合会表示，62%的雇主(zhǔ)预计英国在未来五年内将成为(wèi)一(yī)个更糟糕(gāo)的投资(zī)和(hé)经商地，这(zhè)是由于自(zì)去年以来，预
计(jì)情况(kuàng)会变得(dé)“更(gèng)糟(zāo)”的雇主增加了6个百分点(diǎn)。根(gēn)据(jù)对152家(jiā)企业（其中三分之二是中小型企业）的调查，目前39%的雇(gù)主面临就业监管问题，但58%的雇(gù)主预计在未来五年内(nèi)会(huì)成(chéng)为 问题。

　　英国的失业率按历史(shǐ)标准低至4.1%，但
工(gōng)党批评上届保守党政府允许劳(láo)动力参与(yǔ)率从疫情前的创纪录水平下降(jiàng)。工党希望将劳动年(nián)龄人口的劳动力参与率从78.1%提高到创纪录的80%。疫情前，这一比例达到79.5%的峰值。

责任编辑：陈钰(yù)嘉

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