谢欣：中国员工从来不看数据条款，都是赶快点击“确定”

专题：2024亚布力企业家第二十届夏季年(nián)会

　　“2024亚布力企业家第二十届夏季年会”于8月30日-9月1日在广 州市举行。飞书CEO谢欣出席并演讲。

　　谢欣表示，中国数字化企业出海时需要到的很大挑战是数据合规 问题，“这是在国(guó)内遇不到的(de)，在国内没有 这种挑战和(hé)要求”。

　　他以“GDPR”为例，GDPR即‌General Data Protection Regulation，是‌欧盟于2018年5月25日生效的个人(rén)数据保护条例。GDPR规定了严格的个人数据(jù)保护标准，包括数据主体的权利、数据控制者和处(chù)理者的义务、数据(jù)泄露的报告要求等。违谢欣：中国员工从来不看数据条款，都是赶快点击“确定”反GDPR的组织可能(néng)面临(lín)高额罚款，最高可达2000万欧元或全球年收入的4%。

　　谢欣说，2023年(nián)一年GDPR开出了超过20亿美元的(de)罚单，“这很可怕
”这些东西我们在国(guó)内是遇不到的“。

　　他还举例称，有中国企业在海外要(yào)求员工(gōng)像国内一样打卡。“咱们员工从来不看条款，都是赶快点(diǎn)‘确定’”，谢欣(xīn)说(shuō)，但上述公司的欧洲(zhōu)员(yuán)工看(kàn)了打卡工具的条款，认为这不符合GDPR的要求，拒绝打卡。

　　“员工直接说你这个(gè)不(bù)合 规，我拒绝打卡，然后公司就没辙了”，谢欣说，“他们很有守法意识，这是非常正确(què)的”。

　　他还举例说，有中国企业在官网进行海外招聘(pìn)，应聘者(zhě)可(kě)以自行上传建议，这一做法也被指是在(zài)收集(jí)海外个人数据信息。“你的网站(zhàn)肯定是(shì)放(fàng)在中国的服务器(qì)，他说，这带来(lái)了跨境收集个人隐私问题”。

　　“在国内从来没有(yǒu)想过这件事情”，谢欣说，企
业要注重数据合规，比如数据的(de)存储、跨境传输等问题。

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：梁(liáng)斌 SF055

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