从业人数 锐减近万人！多 家头部券商
降薪近两成，兴业、南京证券逆势加薪

　　界面新闻记者 | 陈靖

　　今年以来，券业人员流动、组(zǔ)织架构调整的传闻不(bù)绝于耳。随(suí)着各大上市券商半(bàn)年报的发布(bù)，整个行业的人员流动 情况也正式(shì)浮出水面。

　　据东方财富choice金融终端(duān)和各(gè)家上市券商年报数据，今年上半年，券业从(cóng)业总人数共减少了10371人，下降(jiàng)幅度为3.39%。

　　在(zài)2023年调整薪酬之 后，今年券(quàn)商(shāng)的降薪趋(qū)势仍(réng)在持(chí)续，员工的薪酬总(zǒng)额普遍下降。在有据可查的23家上
市券商中(zhōng)，上半年的(de)人均月薪为3.9万元，与去年(nián)相比下降(jiàng)约0.33万元，降幅达7%。

　　但在降薪裁员大环境下，也有南(nán)京(jīng)证券(quàn)、兴业证券逆势涨薪，上述两家(jiā)月均(jūn)薪酬已经接近头部券(quàn)商。

　　中信证券总人数居首，中国银河增员迅猛

　　界面新闻据东方财富(fù)choice金融终端和(hé)各家上市券商年报统计，截(jié)至2024年6月30日，中信证券员工总人数26043排在首位，华泰证券（16605人）、中金公司（15081人）、国泰(tài)君安（14762人）、广发证券（14492人）、中国(guó)银河（14349人(rén)）、海通证券（13346人）、中信建投（13288人）、招商证券<从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成，兴业、南京证券逆势加薪span id="quote_sh600999">（12260人）、申万宏源（11597人）共10家券商总人数均超1万人。

　　兴业证
券（9352人）、东(dōng)方(fāng)证券（8313人(rén)）、光(guāng)大证(zhèng)券（维权）（7860人）、长江证券（6800人）、方正证券（6435人）排名居前，也拥有超5000位员工。

　　今年上半(bàn)年(nián)，券业人口呈(chéng)现净流出(chū)趋势，有(yǒu)据可查的23家上市券商中报披露，仅在今 年上半年全行业共流出7353人(rén)，流(liú)出(chū)占比3.31%。其中19家券商人员净
流出，仅4家券商从(cóng)业人数增长。

　　其中，招商证券（-509人）、兴业证券(quàn)（-520人）、广发证券（-542人）、中(zhōng)信(xìn)建(jiàn)投（-613人）、财通证(zhèng)券（-627人）、东北证券（-722人）、中信证(zhèng)券(quàn)（-779人）减员(yuán)居前，值得注意(yì)的是，方正证(zhèng)券减员达到(dào)1381人，位列所有券商之首。

　　降幅(fú)方面，财(cái)通证券（-12.48%）、方正证券（-17.67%）、东北证(zhèng)券（-19.23%）减员幅度居前，均(jūn)超10%。广发证券（-3.61%）、招商证券（-3.99%）、中信建投（-4.41%）、兴(xīng)业证(zhèng)券（-5.27%）、国海证券(quàn)（-5.58%）减员(yuán)幅度均(jūn)超过行业平均的-3.31%，排名靠(kào)前(qián)。

　　与此同时，中国银河(hé)、南京证(zhèng)券、山西证券(quàn)、太平洋4家券商出(chū)现(xiàn)人员净流入(rù)情况。其中，中国银河增(zēng)员达319名(míng)，在行业居首位，增员幅度达2.27%。

　　根据东(dōng)方财 富choice金融终(zhōng)端，截至今年6月30，券(quàn)商从业人员总数为(wèi)340100人，较年初下降(jiàng)了10371人，降幅达到3.39%。

　　有(yǒu)行业非(fēi)银分析师告诉(sù)界面(miàn)新闻(wén)，在上半(bàn)年，券商的主要业务普遍出现了(le)缩减，其中投行业务受到的 冲击显(xiǎn)著，导致从(cóng)业人员加速出清(qīng)。与此同时，证券行业在股
权交(jiāo)易方面(miàn)活动频繁，伴随(suí)着行业内并购重组活动的不断推进，预(yù)计在接下来的一段时间内，裁(cái)员现象可(kě)能会持续。

　　头(tóu)部券商带(dài)头
降薪，南
京、兴业逆势加薪

　　近两(liǎng)年，监管引导破除“金融精英(yīng)”、“唯金钱论”，证券公司薪酬(chóu)下调几乎成为(wèi)大势所趋(qū)。

　　9月1日，在2024年“金融教育宣传月”启动仪(yí)式(shì)上，中国证(zhèng)监会(huì)副(fù)主席(xí)陈华 平指(zhǐ)出，良(liáng)好的行业文化是金融业持续健(jiàn)康发展的重(zhòng)要基础，也是吸引投资者、取信投资者(zhě)、让 投资者(zhě)放(fàng)心交(jiāo)易(yì)的重要法 宝。

　　他表示，“我们将在证(zhèng)券基金期货行(xíng)业中大力弘扬
诚实守信、以义(yì)取利、稳健审慎(shèn)、守(shǒu)正创新(xīn)、依(yī)法
合规(guī)的中国(guó)特色金融文化(huà)，纠治拜金主义、奢靡享乐、急功(gōng)近利、过度投机(jī)、‘炫富’等(děng)不(bù)良(liáng)风(fēng)气。”

　　据(jù)东方财富choice金融终端和各家上(shàng)市券商年报统，截至2024年6月30日，中信
证券月人均(jūn)薪酬达6.28万元，依然(rán)位列榜首。申万宏(hóng)源（4.69万元(yuán)）、中金公司（4.57万元）、国(guó)泰君(jūn)安（4.51万元(yuán)）、财通(tōng)证券（4.46万元）、广发证(zhèng)券(quàn)（4.43万(wàn)元）、方正证(zhèng)券（4.31万 元）、中(zhōng)国银河（4.16万元）、西南(nán)证 券（4.04万元）共9家券(quàn)商人均月薪均超(chāo)4万元。

　　除(chú)头部券商，也(yě)有财通证券、方正证券、西南证券等中小券(quàn)商人均(jūn)薪酬(chóu)均超越行业平均月薪酬的3.90万元。

　　降薪幅度方面，长江证券(quàn)（-11.47%）、申万宏源(yuán)（-13.94%）、东方证券（-16.22%）、山西证券（-16.26%）、华泰证券（-17.09%）、国泰君安（-17.55%）、华西证券（-17.91%）、光大证券（-18.45%）、中金公司（-21.34%）、国海证券（-23.66%）、中信建投
（-25.22%）降(jiàng)幅居(jū)前。

　　其 中，头部券商中中信建投人均月薪(xīn)减少1.16万元，已(yǐ)降至3.44万元/月，降幅在一众券商之中居首(shǒu)。

　　在降(jiàng)薪裁员大环境下，也有南(nán)京证券（19.33%）、兴业(yè)证券（17.99%）、方正证券（11.66%）、东(dōng)北证(zhèng)券（11.05%）、财通证券(quàn)（8.78%）逆势涨薪，南京证券(quàn)月均薪酬(chóu)已经超过头部券商中(zhōng)信建投。

　　在统计从业人数锐减近万人！多家头部券商降薪近两成，兴业、南京证券逆势加薪周期(qī)内，23家券商的平均月薪为3.9万元，较去年同期下降(jiàng)了大约0.33万元，降幅达到了7%。

责任编辑(jí)：江钰涵

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